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Aides et subventions...Et si vous sollicitiez les financeurs publics ? 
Face aux incertitudes politiques et à l’endettement colossal de la France, les entreprises pourraient subir rapidement les conséquences financières des prochaines réformes.
Or, de nombreuses sociétés cherchent à se développer et à innover.
Pour les accompagner, plusieurs aides financières et subventions sont disponibles pour tous ceux qui sauront rédiger des dossiers solides et argumentés.
Quel que soit votre objectif, ces dispositifs peuvent vous apporter un soutien précieux.
Voici un guide synthétique pour comprendre ces aides.
1. Pourquoi solliciter des aides financières ?
Lancer ou développer une entreprise exige des ressources importantes, tant humaines que financières.
Il existe plusieurs axes à votre disposition :
• Réduire les coûts liés à l'investissement ou à l'innovation.
• Soutenir les projets de transition écologique ou numérique.
• Faciliter le développement de nouveaux produits ou services.
Ces accompagnements représentent une opportunité de financer des projets ambitieux tout en préservant la trésorerie de votre entreprise.
2. Quels sont les principaux types d’aides disponibles ?
Ces dispositifs se répartissent en plusieurs catégories, en fonction des besoins des entreprises.
a) Aides à la création et au développement
Ces aides visent à encourager la création de nouvelles sociétés et à soutenir leur croissance :
• NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise) : Ce programme propose un service personnalisé pour les entrepreneurs qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Il inclut un soutien financier sous forme de prêts à taux zéro ou de conseils.
• Fonds de revitalisation : Il s'agit d'une aide destinée aux établissements en difficulté ou en restructuration, pour leur permettre de redémarrer ou d’adapter leur activité à la concurrence sectorielle.
b) Soutien à l’innovation
L’innovation constitue un levier de compétitivité crucial pour les entreprises.
Plusieurs financements sont disponibles pour encourager les entreprises à innover :
• Crédit d’Impôt Recherche (CIR) : ce dispositif permet de réduire vos impôts en fonction des dépenses que vous engagez pour vos projets de recherche et développement (R&D).
• Bpifrance : cet organisme propose des subventions et des prêts pour soutenir les projets innovants des entreprises, notamment dans les secteurs de la technologie et de l’industrie.
c) Aides pour la transition écologique
Avec la montée en puissance des enjeux environnementaux, des aides spécifiques sont disponibles pour encourager les entreprises à adopter des pratiques plus durables :
• ADEME (Agence de la transition écologique) : cet organisme propose des services dédiés aux projets visant à améliorer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre ou développer des technologies plus écologiques.
• Prêt vert de Bpifrance : Ce prêt est conçu pour accompagner les entreprises dans leurs investissements liés à la modernisation écologique, comme l’installation de panneaux solaires ou la rénovation énergétique des bâtiments.
d) Aides régionales et sectorielles
Elles sont spécifiques à une région ou à un secteur d’activité particulier :
• Subventions régionales : Les collectivités locales proposent souvent des subventions pour les petites et moyennes entreprises (PME) qui souhaitent innover ou investir au niveau local.
• Aides sectorielles : Certains secteurs, comme l’agriculture, la santé ou les nouvelles technologies, bénéficient de dispositifs spécifiques pour répondre à leurs besoins particuliers.
3. Les nouveautés en 2024
De nouveaux dispositifs font leur apparition pour répondre aux enjeux actuels :
• Fonds pour la numérisation des PME : ce fonds européen vise à aider les petites et moyennes entreprises à adopter des technologies numériques, comme des logiciels de gestion ou des systèmes de production automatisés.
• Programme de résilience des chaînes d'approvisionnement : ce programme encourage les entreprises à sécuriser ou diversifier leurs fournisseurs, afin de mieux résister aux perturbations économiques mondiales.
Conclusion
Les aides financières et subventions publiques constituent une réelle opportunité pour les entreprises, qu’elles soient en phase de création, de croissance ou de transition.
En prenant le temps d’identifier les dispositifs les plus adaptés à vos besoins auprès du cabinet KAPITAN, vous pouvez bénéficier d’une expertise technique précieuse pour réaliser vos projets.
N’hésitez pas à explorer les différentes options disponibles et à vous rapprocher de nos spécialistes.
Nous pouvons monter ces dossiers pour vous !
Donc votre réflexe : j’écris à contact@kapitan.ec ou j’appelle au 04 83 93 55 50.
Or, de nombreuses sociétés cherchent à se développer et à innover.
Pour les accompagner, plusieurs aides financières et subventions sont disponibles pour tous ceux qui sauront rédiger des dossiers solides et argumentés.
Quel que soit votre objectif, ces dispositifs peuvent vous apporter un soutien précieux.
Voici un guide synthétique pour comprendre ces aides.
1. Pourquoi solliciter des aides financières ?
Lancer ou développer une entreprise exige des ressources importantes, tant humaines que financières.
Il existe plusieurs axes à votre disposition :
• Réduire les coûts liés à l'investissement ou à l'innovation.
• Soutenir les projets de transition écologique ou numérique.
• Faciliter le développement de nouveaux produits ou services.
Ces accompagnements représentent une opportunité de financer des projets ambitieux tout en préservant la trésorerie de votre entreprise.
2. Quels sont les principaux types d’aides disponibles ?
Ces dispositifs se répartissent en plusieurs catégories, en fonction des besoins des entreprises.
a) Aides à la création et au développement
Ces aides visent à encourager la création de nouvelles sociétés et à soutenir leur croissance :
• NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise) : Ce programme propose un service personnalisé pour les entrepreneurs qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Il inclut un soutien financier sous forme de prêts à taux zéro ou de conseils.
• Fonds de revitalisation : Il s'agit d'une aide destinée aux établissements en difficulté ou en restructuration, pour leur permettre de redémarrer ou d’adapter leur activité à la concurrence sectorielle.
b) Soutien à l’innovation
L’innovation constitue un levier de compétitivité crucial pour les entreprises.
Plusieurs financements sont disponibles pour encourager les entreprises à innover :
• Crédit d’Impôt Recherche (CIR) : ce dispositif permet de réduire vos impôts en fonction des dépenses que vous engagez pour vos projets de recherche et développement (R&D).
• Bpifrance : cet organisme propose des subventions et des prêts pour soutenir les projets innovants des entreprises, notamment dans les secteurs de la technologie et de l’industrie.
c) Aides pour la transition écologique
Avec la montée en puissance des enjeux environnementaux, des aides spécifiques sont disponibles pour encourager les entreprises à adopter des pratiques plus durables :
• ADEME (Agence de la transition écologique) : cet organisme propose des services dédiés aux projets visant à améliorer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre ou développer des technologies plus écologiques.
• Prêt vert de Bpifrance : Ce prêt est conçu pour accompagner les entreprises dans leurs investissements liés à la modernisation écologique, comme l’installation de panneaux solaires ou la rénovation énergétique des bâtiments.
d) Aides régionales et sectorielles
Elles sont spécifiques à une région ou à un secteur d’activité particulier :
• Subventions régionales : Les collectivités locales proposent souvent des subventions pour les petites et moyennes entreprises (PME) qui souhaitent innover ou investir au niveau local.
• Aides sectorielles : Certains secteurs, comme l’agriculture, la santé ou les nouvelles technologies, bénéficient de dispositifs spécifiques pour répondre à leurs besoins particuliers.
3. Les nouveautés en 2024
De nouveaux dispositifs font leur apparition pour répondre aux enjeux actuels :
• Fonds pour la numérisation des PME : ce fonds européen vise à aider les petites et moyennes entreprises à adopter des technologies numériques, comme des logiciels de gestion ou des systèmes de production automatisés.
• Programme de résilience des chaînes d'approvisionnement : ce programme encourage les entreprises à sécuriser ou diversifier leurs fournisseurs, afin de mieux résister aux perturbations économiques mondiales.
Conclusion
Les aides financières et subventions publiques constituent une réelle opportunité pour les entreprises, qu’elles soient en phase de création, de croissance ou de transition.
En prenant le temps d’identifier les dispositifs les plus adaptés à vos besoins auprès du cabinet KAPITAN, vous pouvez bénéficier d’une expertise technique précieuse pour réaliser vos projets.
N’hésitez pas à explorer les différentes options disponibles et à vous rapprocher de nos spécialistes.
Nous pouvons monter ces dossiers pour vous !
Donc votre réflexe : j’écris à contact@kapitan.ec ou j’appelle au 04 83 93 55 50.
N°33
Et si vous démarriez l'année 2025 avec un nouveau partenaire proche de l'univers de l'entreprise ?
Pourquoi faire appel à notre cabinet d’expertise comptable ?
Le recours à un expert-comptable constitue une décision stratégique pour toutes les entreprises.
KAPITAN offre un accompagnement personnalisé et sur mesure.
Le cabinet fournit des conseils adaptés à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de la création ou de la reprise d'une entreprise, ou bien encore de la gestion d'une phase de croissance.
Voici quelques raisons pour lesquelles nous pouvons incarner un partenaire précieux :
1. Assurer la conformité légale
La réglementation comptable et fiscale semble complexe et évolutive.
Un expert-comptable veille à ce que votre société respecte toutes ses obligations légales (déclarations fiscales, TVA, bilans annuels) tout en évitant les erreurs qui pourraient entraîner des sanctions financières.
Par ailleurs, sa connaissance de disciplines juridiques exigeantes telles que le droit du travail et le droit commercial lui permettent de réagir rapidement et d’anticiper les litiges ou les incidents éventuels.
2. Gagner du temps et de la sérénité
La gestion comptable prend du temps et demande une attention particulière.
En déléguant cette tâche à un professionnel, vous pouvez vous recentrer sur le cœur de votre activité, tout en étant assuré que vos comptes seront tenus avec rigueur et précision.
3. Optimiser votre fiscalité
Grâce à sa connaissance approfondie des réglementations fiscales, l’expert-comptable peut vous aider à minimiser vos charges et à profiter des dispositifs fiscaux les plus avantageux pour votre entreprise, que ce soit en matière de crédits d’impôt ou de réduction de taxes.
4. Un accompagnement personnalisé
En faisant appel au cabinet KAPITAN, vous bénéficierez d’une expertise qui vous permettra d’assurer la santé financière de votre entreprise sur le long terme, tout en vous libérant de vos contraintes administratives.
Confiez-nous la gestion de vos comptes afin d’avancer sereinement vers vos objectifs !
Pour tout contact : contact@kapitan.ec ou bien appelez-nous au 04 83 93 55 50
Le recours à un expert-comptable constitue une décision stratégique pour toutes les entreprises.
KAPITAN offre un accompagnement personnalisé et sur mesure.
Le cabinet fournit des conseils adaptés à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de la création ou de la reprise d'une entreprise, ou bien encore de la gestion d'une phase de croissance.
Voici quelques raisons pour lesquelles nous pouvons incarner un partenaire précieux :
1. Assurer la conformité légale
La réglementation comptable et fiscale semble complexe et évolutive.
Un expert-comptable veille à ce que votre société respecte toutes ses obligations légales (déclarations fiscales, TVA, bilans annuels) tout en évitant les erreurs qui pourraient entraîner des sanctions financières.
Par ailleurs, sa connaissance de disciplines juridiques exigeantes telles que le droit du travail et le droit commercial lui permettent de réagir rapidement et d’anticiper les litiges ou les incidents éventuels.
2. Gagner du temps et de la sérénité
La gestion comptable prend du temps et demande une attention particulière.
En déléguant cette tâche à un professionnel, vous pouvez vous recentrer sur le cœur de votre activité, tout en étant assuré que vos comptes seront tenus avec rigueur et précision.
3. Optimiser votre fiscalité
Grâce à sa connaissance approfondie des réglementations fiscales, l’expert-comptable peut vous aider à minimiser vos charges et à profiter des dispositifs fiscaux les plus avantageux pour votre entreprise, que ce soit en matière de crédits d’impôt ou de réduction de taxes.
4. Un accompagnement personnalisé
En faisant appel au cabinet KAPITAN, vous bénéficierez d’une expertise qui vous permettra d’assurer la santé financière de votre entreprise sur le long terme, tout en vous libérant de vos contraintes administratives.
Confiez-nous la gestion de vos comptes afin d’avancer sereinement vers vos objectifs !
Pour tout contact : contact@kapitan.ec ou bien appelez-nous au 04 83 93 55 50
N°32
Oyez, oyez, braves gens, nous recrutons notre prochain talent !
Le cabinet KAPITAN recrute un(e) collaborateur(trice) comptable !
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Rejoignez notre équipe d'experts en comptabilité et contribuez à la croissance de nos clients.
Vos missions :
- Gestion de la comptabilité de A à Z pour un portefeuille de clients varié (PME, TPE, professions libérales, etc.)
- Préparation des bilans et des déclarations fiscales
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques financières et comptables
- Participation à des missions de conseil et d'optimisation financière
Pourquoi rejoindre KAPITAN ?
- Un cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients
- Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution
- Une ambiance conviviale où l’entraide et la collaboration sont valorisées
- Formations continues pour rester à la pointe des évolutions fiscales et comptables
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience en cabinet comptable souhaitée
- Rigueur, autonomie et sens du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Sage, Silae, etc.)
Rejoignez-nous et participez à l’aventure KAPITAN ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : d.muller@kapitan.ec
#Recrutement #Comptabilité #ExpertiseComptable #OffreEmploi #CollaborateurComptable #Job
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Rejoignez notre équipe d'experts en comptabilité et contribuez à la croissance de nos clients.
Vos missions :
- Gestion de la comptabilité de A à Z pour un portefeuille de clients varié (PME, TPE, professions libérales, etc.)
- Préparation des bilans et des déclarations fiscales
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques financières et comptables
- Participation à des missions de conseil et d'optimisation financière
Pourquoi rejoindre KAPITAN ?
- Un cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients
- Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution
- Une ambiance conviviale où l’entraide et la collaboration sont valorisées
- Formations continues pour rester à la pointe des évolutions fiscales et comptables
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience en cabinet comptable souhaitée
- Rigueur, autonomie et sens du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Sage, Silae, etc.)
Rejoignez-nous et participez à l’aventure KAPITAN ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : d.muller@kapitan.ec
#Recrutement #Comptabilité #ExpertiseComptable #OffreEmploi #CollaborateurComptable #Job
N°31
Fonctionnement de la flat tax en France avant...réaménagement ou disparition ?
La flat tax en France, également connue sous le nom de Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU), est un mécanisme de taxation simplifié mis en place pour les revenus du capital.
Adoptée en 2018, elle vise à rendre le système fiscal plus lisible et à encourager l'investissement en France.
Taux Unique :
La flat tax impose un taux global de 30% sur les revenus du capital.
Ce taux se décompose en deux parties :
- 12,8% d’impôt sur le revenu.
- 17,2% de prélèvements sociaux (CSG, CRDS, etc.).
Revenus Concernés :
La flat tax s’applique à une large gamme de revenus du capital, notamment :
- Dividendes
- Intérêts
- Plus-values mobilières (sur la vente d’actions, par exemple)
- Revenus d’assurance-vie (sous certaines conditions)
Elle ne s'applique pas aux revenus fonciers (loyers) ou aux plus-values immobilières qui suivent d'autres régimes de taxation.
Option pour l'Imposition au Barème Progressif :
Les contribuables ont la possibilité d'opter pour le barème progressif de l'impôt sur le revenu (IR) si cela leur est plus favorable.
Avantages et Inconvénients :
Avantages :
Simplification : un taux unique rend le calcul de l'impôt plus simple pour les contribuables et les administrations.
Attractivité: le taux réduit (par rapport à la tranche marginale de l'IR) peut attirer davantage d'investissements en France.
Prévisibilité: Les investisseurs peuvent plus facilement anticiper leurs charges fiscales.
Inconvénients :
Perte de Progressivité: Le PFU supprime la progressivité de l'impôt sur ces revenus, ce qui peut être perçu comme moins équitable pour les contribuables à hauts revenus.
Impact sur les Petits Contribuables: Pour certains contribuables, notamment ceux dans les tranches les plus basses de l'impôt sur le revenu, le PFU peut être plus lourd que l'imposition au barème progressif.
Exemple pratique :
Supposons qu'un contribuable perçoive 10 000 € de dividendes dans l'année
- Avec la flat tax :
Le contribuable paie 30% de 10 000 €, soit 3 000 €.
La somme nette après impôt est de 7 000 €.
- Avec le barème progressif :
Imaginons que le contribuable soit dans la tranche à 30% de l'IR.
En choisissant le barème progressif, il paierait 30% de 10 000 € = 3 000 € d'impôt sur le revenu.
À cela, il faut ajouter les prélèvements sociaux de 17,2% sur 10 000 €, soit 1 720 €.
Le total des impôts serait donc de 4 720 €, laissant une somme nette de 5 280 €.
Dans ce cas précis, la flat tax apparaît plus avantageuse.
En conclusion :
La flat tax française vise à simplifier le traitement fiscal des revenus du capital tout en encourageant l'investissement. Mais ce système est régulièrement remis en question car il constituerait un moyen d'échapper aux paiement des charges sur les salaires pour les chefs d'entreprise grâce à la distribution de dividendes. Quel est son avenir au lendemain des élections législatives ?
Adoptée en 2018, elle vise à rendre le système fiscal plus lisible et à encourager l'investissement en France.
Taux Unique :
La flat tax impose un taux global de 30% sur les revenus du capital.
Ce taux se décompose en deux parties :
- 12,8% d’impôt sur le revenu.
- 17,2% de prélèvements sociaux (CSG, CRDS, etc.).
Revenus Concernés :
La flat tax s’applique à une large gamme de revenus du capital, notamment :
- Dividendes
- Intérêts
- Plus-values mobilières (sur la vente d’actions, par exemple)
- Revenus d’assurance-vie (sous certaines conditions)
Elle ne s'applique pas aux revenus fonciers (loyers) ou aux plus-values immobilières qui suivent d'autres régimes de taxation.
Option pour l'Imposition au Barème Progressif :
Les contribuables ont la possibilité d'opter pour le barème progressif de l'impôt sur le revenu (IR) si cela leur est plus favorable.
Avantages et Inconvénients :
Avantages :
Simplification : un taux unique rend le calcul de l'impôt plus simple pour les contribuables et les administrations.
Attractivité: le taux réduit (par rapport à la tranche marginale de l'IR) peut attirer davantage d'investissements en France.
Prévisibilité: Les investisseurs peuvent plus facilement anticiper leurs charges fiscales.
Inconvénients :
Perte de Progressivité: Le PFU supprime la progressivité de l'impôt sur ces revenus, ce qui peut être perçu comme moins équitable pour les contribuables à hauts revenus.
Impact sur les Petits Contribuables: Pour certains contribuables, notamment ceux dans les tranches les plus basses de l'impôt sur le revenu, le PFU peut être plus lourd que l'imposition au barème progressif.
Exemple pratique :
Supposons qu'un contribuable perçoive 10 000 € de dividendes dans l'année
- Avec la flat tax :
Le contribuable paie 30% de 10 000 €, soit 3 000 €.
La somme nette après impôt est de 7 000 €.
- Avec le barème progressif :
Imaginons que le contribuable soit dans la tranche à 30% de l'IR.
En choisissant le barème progressif, il paierait 30% de 10 000 € = 3 000 € d'impôt sur le revenu.
À cela, il faut ajouter les prélèvements sociaux de 17,2% sur 10 000 €, soit 1 720 €.
Le total des impôts serait donc de 4 720 €, laissant une somme nette de 5 280 €.
Dans ce cas précis, la flat tax apparaît plus avantageuse.
En conclusion :
La flat tax française vise à simplifier le traitement fiscal des revenus du capital tout en encourageant l'investissement. Mais ce système est régulièrement remis en question car il constituerait un moyen d'échapper aux paiement des charges sur les salaires pour les chefs d'entreprise grâce à la distribution de dividendes. Quel est son avenir au lendemain des élections législatives ?
N°30
Recrutement : avez-vous pensé à vous faire aider ?
Nous souhaitons aujourd'hui vous présenter l'offre recrutement de notre partenaire privilégié, la société KAP'HOME.
Les cabinets spécialisés dans le recrutement savent mener des missions à vocation généraliste mais apparaissent moins réactifs lorsqu'on aborde des secteurs d’activité spécifiques ou en forte tension dans le cadre du marché de l'emploi.
C’est pourquoi KAP'HOME vous garantit des résultats en assurant un suivi du candidat pendant sa période d’essai, voire son remplacement gracieusement si votre nouveau collaborateur ne s’avérait pas être le bon !
Enfin, ces prestations s'avèrent compétitives puisque les consultants de KAP'HOME se rémunèrent grâce à une commission unique et fondée sur le résultat, représentant 15% de la rémunération annuelle totale de votre futur cadre.
N'hésitez pas à joindre KAP'HOME au 04 83 93 55 53 ou bien à l'adresse suivante : kaphome06@gmail.com !
Les cabinets spécialisés dans le recrutement savent mener des missions à vocation généraliste mais apparaissent moins réactifs lorsqu'on aborde des secteurs d’activité spécifiques ou en forte tension dans le cadre du marché de l'emploi.
C’est pourquoi KAP'HOME vous garantit des résultats en assurant un suivi du candidat pendant sa période d’essai, voire son remplacement gracieusement si votre nouveau collaborateur ne s’avérait pas être le bon !
Enfin, ces prestations s'avèrent compétitives puisque les consultants de KAP'HOME se rémunèrent grâce à une commission unique et fondée sur le résultat, représentant 15% de la rémunération annuelle totale de votre futur cadre.
N'hésitez pas à joindre KAP'HOME au 04 83 93 55 53 ou bien à l'adresse suivante : kaphome06@gmail.com !
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